Cómo acceder al Subsidio Empleo Joven

Subsidio Empleo Joven

El Subsidio Empleo Joven se trata de un beneficio otorgado por parte del Estado para los trabajadores de Chile y que reciben una remuneración que no permite que el núcleo familiar salga del 40% de menores ingresos.

Requisitos para postular Subsidio Empleo joven 2020

  • Tener entre 18 y 24 años de edad.
  • Estar incorporado/a en el Registro Social de Hogares (RSH).
  • Pertenecer al 40% de las familias más vulnerables de la población, según RSH.
  • Si el aspirante tiene 21 años de edad o más, debes contar con licencia de educación media para acceder al subsidio.
  • Ser trabajador/a dependiente o independiente con cotizaciones previsionales y de salud al día.
  • Para quienes seleccionan pago anual, no percibir una renta bruta anual igual o superior a $5.858.599. Para quienes escogen adelantos mensuales o pago mensual, no percibir una renta mensual igual o superior a $488.217 (estos valores corresponden al año 2020 y se reajusta anualmente).
  • No trabajar en una institución o empresa del Estado (se incluyen municipios) o en una empresa privada que reciba aporte estatal superior o igual al 50%.
  • El trabajador/a dependiente deben regirse por el Código del Trabajo.
  • El trabajador/a independiente debe acreditar rentas, según lo indica el N° 2 del artículo 42 de la ley sobre impuesto a la renta.

¿Cómo puedes postularte?

Para postularte al Subsidio Empleo Joven debes ingresar al siguiente enlace. Una vez que hayas ingresado al sitio web debes registrarte en el sistema de esta forma:

  • Selecciona la opción trabajador/a
  • Ingrese los datos solicitados y una contraseña (creada por Ud.)

Seguidamente ingresar con tu RUT y clave. Una vez dentro del sistema sigue de esta forma:

  • Haz clic en la opción “Solicitar Subsidio”
  • Completa el formulario de postulación y selecciona “enviar”.

¡Y listo! Solo tendrás que esperar a recibir el primer pago. El tiempo aproximado es de tres meses después de haberte registrado.

¿Cómo cobrarlo?

Anteriormente, estos cobros se hacían por ventanilla, pero debido a la contingencia sanitaria, todos los pagos se están efectuando de forma electrónica por medio de transferencia a la cuenta RUT.

¿Cuál es el valor del Subsidio Empleo Joven?

Equivale a un tercio del sueldo total que recibe el beneficiario del aporte estatal. Está dirigido a todos aquellos que sean trabajadores, con las cotizaciones correspondientes al día, que se encuentren dentro del 40% más vulnerable según el Registro Social de Hogares y que tengan entre 18 y 24 años de edad.

El monto del Bono para el año 2020 es calculado en base a la sumatoria de las rentas brutas mensuales que recibiste durante todo el año anterior 2019 (incluidos los honorarios obtenidos en ese periodo, si es que los hubiera). El Bono corresponde al 20% del total de las remuneraciones y rentas imponibles.

De acuerdo a las rentas brutas percibidas, el proceso de cálculo te puede incluir en alguno de estos tres tramos de pago. El monto anual del subsidio ascenderá dependiendo de los siguientes casos: (Art. 4º ley 20.338)

Pago anual (recomendado)

TRAMORenta anualDinero a recibirConsideraciones
AHasta $2.603.822De $1  a $520.765A mayor renta, el monto aumenta.
BDe $2.603.823$3.254.778 $520.765El monto se mantiene constante.
CDe $3.254.779$5.858.599De $520.765  a $1A mayor renta, el monto disminuye

Para el tramo C, el monto anual del subsidio será la cantidad que resulte de:

((20% $1.920.000)- (20% (RBA-2.400.000))

Pago mensual

TRAMORenta mensualDinero a recibirConsideraciones
AHasta $215.985De $1 a $32.548A mayor renta, el monto aumenta.
BDe $216.986$271.232 $32.548El monto se mantiene constante.
CDe $271.233$488.217De $32.548 a $1A mayor renta, el monto disminuye.

Para el tramo C, el monto mensual del subsidio será la cantidad que resulte de:

((30% $160.000)- (30% (RBM-200.000))

¿Qué ocurre con el beneficio cuando el Trabajador es despedido?

Los(as) trabajadores(as) cuya relación laboral termine mientras estén en goce del subsidio, no necesitan presentar una nueva solicitud de postulación al iniciar una nueva relación laboral.

En la medida que cumpla con los requisitos establecidos, mantendrá el beneficio y este será pagado cuando se verifique el pago de sus respectivas cotizaciones previsionales por parte del nuevo empleador.

¿Eres empleador?

Si lo eres, también podrás cobrar este beneficio. Para poder hacerlo, tendrás que tener pagadas todas tus cotizaciones previsionales. Si no se cuenta con el pago dentro del plazo legal de (12) doce días, se perderá el pago que corresponda.

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